공무원이 혈중알코올농도가 0.2% 이상인 상태로 음주운전을 하다 적발되면 해임까지 가능해진다.또 직무를 벗어나 우월적 지위를 이용해 비인격적 행위를 한 경우 중징계한다.인사혁신처는 1회 음주운전에도 혈중알코올농도가 0.2% 이상이거나 음주 측정에 불응하면 최소 정직, 최대 해임할 수 있는 '공무원 징계령 시행규칙' 개정안을 입법예고 한다고 27일 밝혔다.
이전에는 2회 이상 음주운전 또는 음주운전으로 상해 또는 물적 피해가 발생한 경우에만 해임이 가능했다.
개정안에는 '우월적 지위 등을 이용한 비인격적 부당행위'를 갑질 비위 유형으로 추가로 신설해 더 명확하고 적극적인 조치가 이뤄질 수 있게 했다.
이제까지는 하급자에 비인격적 대우를 하는 경우 '품위 유지 의무 위반'을 적용해 징계해 왔다.
또한 부당행위가 가벼운 경우에도 중징계가 가능하게 했으며 포상 등을 이유로 징계를 감해주지도 못하도록 징계의 수위도 강화했다.
출처 : 강원일보
