올해 3만3000여명의 지방공무원이 선발된다. 지난해보다 28.7% 증가한 규모다.
행정안전부는 올해 지방자치단체가 지난해 2만5692명 보다 7368명 증가한 총 3만3060명의 지방공무원을 신규 채용한다고 25일 밝혔다.
소방·사회복지·생활안전 등 주민 삶의 질과 밀접한 현장중심 신규 인력 수요의 증가와 베이비붐 세대 퇴직, 일·가정 양립문화 확산에 따른 육아휴직 등의 증가로 인한 지방자치단체의 충원수요를 반영했다.
직종별로 일반직 2만5725명, 특정직 5621명, 임기제 1681명, 별정직 17명, 전문경력관 16명을 선발한다.
시·도별로는 경기도 6391명, 서울 4366명, 경북 3167명, 경남 2782명, 전남 2399명을 뽑는다.
직렬별로는 재난현장 골든타임을 확보하고 부족한 현장인력을 충원하기 위해 소방직 5604명을 선발한다.
찾아가는 보건·복지서비스, 아동·노인 등 취약계층 지원 확대 등으로 수요가 증가한 사회복지직 2440명, 방문간호, 치매안심센터 등을 위한 보건 및 간호직 1933명 등도 선발할 계획이다.
이러한 신규 인력은 공개경쟁임용시험으로 2만6805명(81.1%), 경력경쟁임용시험으로 6255명(18.9%)을 채용할 예정이다.
공개경쟁임용시험은 학력·경력 등 자격 제한없이 누구에게나 지원 기회를 부여하고 경쟁시험을 통해서 공무원으로 채용하는 제도다. 경력경쟁임용시험은 공채 충원이 곤란한 경우 경력·자격증·학위 등 일정한 자격요건을 갖춘 전문가를 공무원으로 채용하는 제도다. 사회통합 실현을 위한 장애인, 저소득층 등 취업보호대상자의 공직진출 기회도 확대한다.
특히 올해부터 서울시를 포함한 17개 시·도 7·9급 공채 필기시험 일정을 통합한다.
시·도별 선발인원 등 구체적인 사항은 지방자치단체 홈페이지와 자치단체 통합 인터넷원서접수센터에서 확인 가능하다. 9급 필기시험은 6월15일, 7급 필기시험은 10월12일에 실시한다.
김현기 행정안전부 지방자치분권실장은 "올해 소방·사회복지·생활안전 등 주민 삶의 질과 밀접한 현장·생활 중심의 공무원 채용을 확대해 국민들이 체감하는 대민 서비스를 향상시키고 지역의 유능한 인재가 공직에 진출하는 기회를 확대해 지방자치단체 경쟁력을 강화시켜 나갈 계획"이라고 밝혔다.
eco@fnnews.com 안태호 기자
