서울시교육청이 국가회계관리시스템 'K-에듀파인' 사용에 어려움을 겪는 사립유치원에 퇴직공무원을 투입해 회계업무를 지원한다.
13일 교육청은 "사립유치원의 회계 컨설팅을 위한 전문상담·지원단의 구성원을 현직공무원에서 퇴직공무(직)원으로 확대해 운영한다"고 밝혔다.
2020년 3월부터 'K-에듀파인'이 전국 사립유치원에 도입되면서 회계업무의 전문성이 요구됐으나, 영세 사립유치원들은 예산문제로 행정직원을 채용할 여력이 없었다. 이에 교육청은 회계업무 지원을 요청한 사립유치원 124개원 현장에 현직공무원 124명을 투입해 회계업무를 지원해 왔다.
하지만 현직공무원의 유치원 지원으로 인한 업무공백 부담이 발생했고, 유치원이 필요할 때 인력이 공급되지 못하는 문제도 지속 제기됐다. 이에 회계 컨설팅단 구성을 퇴직공무원까지 확대한다는 게 교육청의 설명이다.
교육청은 퇴직공무원이 포함된 인력풀 20명을 사립유치원 회계교육 컨설팅단으로 위촉해, 관내 11개 교육지원청에 1~3명씩 배치할 계획이다.
이들은 오는 5월부터 내년 2월까지 기존 현직공무원 지원단과 함께 활동하며 회계업무 지원을 희망하는 사립유치원에 1대1로 매칭돼 올바른 K-에듀파인 사용법과 준수해야 할 규정 등을 알려주게 된다.
교육청 관계자는 "앞으로도 K-에듀파인에 대한 지속적인 현장 지원으로 유치원 담당자의 회계 역량을 높여 아이들의 생애 첫 학교인 유치원 교육의 질 보장을 위해 적극 노력할 것"이라고 밝혔다.
출처 - 뉴시스
