경남도는 26일 '2022년도 제3회 경상남도 지방공무원 공개경쟁임용시험' 최종 합격자 1540명을 도청 누리집 '시험정보'를 통해 발표했다.
이번 시험은 지난 3월 응시원서를 접수받았으며, 1만5086명이 지원해 평균 경쟁률 9.3대 1을 기록했다.
6월 18일 필기시험 합격자 1615명을 대상으로 서류전형 및 면접시험을 거쳐 최종 합격자 1540명을 선발했다.
합격자 평균연령은 29.8세로, 지난해 29.4세보다 소폭 상승했다.
연령대별로는 20대가 60.8%(936명)로 가장 많았고, 30대 31.9%(491명), 40대 6.5%(100명), 50대 이상 0.8%(13명) 등 순이었다.
여성 합격자 비율은 56.1%인 865명으로, 지난해 여성 합격률 56.8%(807명)보다 다소 낮아졌다.
이는 의료인력을 신속히 채용하기 위해 여성 응시생이 많은 간호직렬이 2회 시험으로 편성된 영향으로 보인다.
또, 올해도 사회적배려 계층의 공직 진출 기회 보장을 위해 구분 모집을 통해 46명(장애 21명, 저소득 25명)을 선발했다.
합격자는 8월 29일부터 9월 2일까지 임용기관별 등록 장소에 임용등록을 완료해야 하며, 임용은 신규임용예정자 교육을 받은 후 이뤄진다.
경남도는 오는 10월 29일 제4회 임용시험을 통해 행정 7급 등 77명을 선발할 예정이다.
배현태 경남도 인사과장은 "이번 시험은 다양한 분야에서 전문성과 공직 적합성을 두루 갖춘 인재들을 모집했다"면서 “앞으로도 우수한 핵심 인재 선발을 위해 채용 제도의 공정성과 전문성을 높이고, 경남을 이끌 인재들을 적재적소에 배치해 도민 중심의 행정서비스를 제공하겠다"고 밝혔다.
출처 - 뉴시스
